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新聞通稿

中國平安發(fā)佈2022年可持續(xù)發(fā)展報告 成立「可持續(xù)發(fā)展委員會」 首次披露運營碳中和路線圖

時間:2023-03-28   文章來源:中國平安   【字體:       

香港,上海,2023328日-中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱「中國平安」、「公司」或「集團」,股份代碼:香港聯(lián)合交易所2318,上海證券交易所601318)發(fā)佈《2022年可持續(xù)發(fā)展報告》(以下簡稱「報告」)。報告從年度關鍵績效、戰(zhàn)略管理、可持續(xù)業(yè)務、社區(qū)與運營、可持續(xù)的治理、TCFD報告六大版塊,全面展現(xiàn)集團2022年在探索可持續(xù)發(fā)展道路上的創(chuàng)新和實踐。這是中國平安連續(xù)第14年發(fā)佈可持續(xù)發(fā)展報告,第3次發(fā)佈TCFD報告,並首次披露了運營碳中和路線圖。

 
成立「可持續(xù)發(fā)展委員會」 完善ESG治理結(jié)構(gòu)
 
2022年,中國平安持續(xù)完善ESG治理結(jié)構(gòu),在原有的集團「綠色金融委員會」基礎上升級設立「可持續(xù)發(fā)展委員會」,統(tǒng)籌推進綠色金融、綠色運營、鄉(xiāng)村振興等核心議題的實踐管理。
 
首次披露2030運營碳中和路線圖
 
平安於2022年啟動碳盤查工作,測量運營層面的碳排放,制定低碳行動路線圖。公司參考國際最佳實踐的碳中和策略,通過優(yōu)先節(jié)能、購買綠電和投資可再生能源發(fā)電、購買碳排放權等手段實現(xiàn)2030運營碳中和目標。
 
2022年,中國平安職場運營溫室氣體排放總量近322,670噸二氧化碳當量, 人均0.95噸二氧化碳當量,分別比去年同期下降23%和21%。其中,
l  範圍一,即直接能源燃燒產(chǎn)生的排放量為2,818噸二氧化碳當量,比去年同期下降54%;
l  範圍二,即外購電力產(chǎn)生的排放量為285,891噸二氧化碳當量,比去年同期下降24%;
l  範圍三,即紙張使用和差旅產(chǎn)生的排放量為39,761噸二氧化碳當量,比去年同期下降18%。
 
截至2022年12月31日,中國平安共有深圳平安金融中心在內(nèi)的19個項目獲得國內(nèi)外綠色建築認證。平安觀瀾3號數(shù)據(jù)中心於2022年榮獲美國綠色建築協(xié)會授予「能源與環(huán)境設計領導認證LEED」金級認證,且是中國內(nèi)地首個電力使用效率(PUE)低於1.25的金融數(shù)據(jù)中心。
 
實踐「金融為民」理念,深化「綜合金融+醫(yī)療健康」服務體系
 
中國平安堅守服務國計民生的立業(yè)初心,實踐「金融為民」理念,致力於成為國際領先的綜合金融、醫(yī)療健康服務提供商,不斷滿足人民對美好生活的嚮往?;秾χ袊蛻舻拈L期洞察,中國平安深化「綜合金融+醫(yī)療健康」 雙輪並行、科技驅(qū)動戰(zhàn)略,以人民為中心、以客戶需求為導向,持續(xù)圍繞「一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務」的綜合金融模式,為近2.27億個人客戶和超6.93億互聯(lián)網(wǎng)用戶提供多樣化的產(chǎn)品及便捷的服務。
 
中國平安創(chuàng)新推出中國版 「管理式醫(yī)療模式」,將差異化的醫(yī)療健康服務與金融業(yè)務無縫結(jié)合,打造「保險 + 健康管理」、「保險+居家養(yǎng)老」、「保險+高端養(yǎng)老」三大康養(yǎng)業(yè)務,提供一站式醫(yī)療健康養(yǎng)老服務。截至2022年12月31日,中國平安自有醫(yī)生團隊近 4,000人、外部簽約醫(yī)生超4.5萬人,自有三甲級醫(yī)院6家,合作醫(yī)院數(shù)1萬家,已實現(xiàn)國內(nèi)百強醫(yī)院和三甲醫(yī)院100%合作覆蓋,合作健康管理機構(gòu)超10萬家,合作藥店達22.4萬家。在中國平安超6.93億互聯(lián)網(wǎng)用戶中,有超65%的用戶同時使用醫(yī)療健康生態(tài)圈提供的服務;在中國平安近2.27億的個人客戶中,有近64%的客戶同時使用了醫(yī)療健康生態(tài)圈提供的服務。平安居家養(yǎng)老服務已覆蓋全國32個城市。
 
發(fā)揮綜合金融優(yōu)勢,推進負責任投資、銀行與可持續(xù)保險
 
負責任投資方面,中國平安貫徹積極股東原則,在研究、分析和投資決策過程中納入ESG 因素,監(jiān)督並參與被投公司的 ESG 管理,以瞭解其創(chuàng)造長期價值的戰(zhàn)略和所面臨的風險與機遇,引導被投公司良性發(fā)展。2022 年, 中國平安累計參與戰(zhàn)略投資項目股東會120 餘次,涉及 ESG 相關議題的議案共計10個。截至 2022 年 12 月31日,中國平安的負責任投融資規(guī)模達 1.79 萬億元人民幣,比去年同期提升47%。其中綠色投融資規(guī)模 2,823.63 億元人民幣;普惠投融資規(guī)模 334.44 億元人民幣;社會投融資規(guī)模 14,774.41 億元人民幣。集團險資負責任投資規(guī)模8,047億元人民幣,佔整個險資投資規(guī)模的18%。
 
負責任銀行方面,中國平安在信貸類業(yè)務及其他融資類業(yè)務中充份實踐綠色、社會及普惠的可持續(xù)發(fā)展理念,將ESG因素納入貸前、貸中、 貸後管理。截至 2022 年 12 月31日,中國平安的負責任銀行規(guī)模約 1.10 萬億元人民幣, 比去年同期提升124%。 其中綠色銀 行規(guī)模約 1,820.89億元人民幣;普惠銀行規(guī)模近 6,534.27 億元人民幣;社會銀行規(guī)模約 2,621.51 億元人民幣。
 
可持續(xù)保險方面,公司進一步推動綠色保險產(chǎn)品和服務的開發(fā),並持續(xù)關注中國人口健康以及城市化發(fā)展趨勢帶來的保險產(chǎn)品需求變化,開發(fā)多種社會及普惠類的保障型產(chǎn)品,為弱勢群體和特殊關懷人群提供更全面的健康及生活保障。截至2022年12月31日,中國平安的可持續(xù)保險保費收入超過5,455.48億元人民幣,比去年同期提升4.6%。其中,根據(jù)中國銀保監(jiān)會2022年發(fā)佈的《綠色保險業(yè)務統(tǒng)計制度》,中國平安綠色保險原保險保費收入達251.05億元人民幣,普惠類原保險保費收入達294.92億元人民幣,社會類保險原保險保費收入近4,909.51億元人民幣。
 
深化綠色金融行動
 
中國平安積極應對氣候變化帶來的挑戰(zhàn)和機遇,充份發(fā)揮綠色金融作用,深入推進綠色運營工作,採取有力措施支持綠色發(fā)展,助力國家碳達峰、碳中和目標的實現(xiàn)。截至2022年12月21日,
l  中國平安綠色投融資規(guī)模2,823.63億元人民幣,比去年同期增長26%;
l  綠色銀行類業(yè)務,包括綠色信貸、綠色債券、綠色信托、綠色租賃、綠色資產(chǎn)證券化,規(guī)模達 1,820.89億元人民幣,其中綠色信貸1164億元人民幣,比去年同期增長30%;
l  根據(jù)銀保監(jiān)會2022年制定的《綠色保險統(tǒng)計制度》,2022年中國平安綠色保險原保險保費收入251.05億元人民幣。
 
持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興,承擔企業(yè)社會責任
 
中國平安自2018年開始持續(xù)開展「三村工程」,推動產(chǎn)業(yè)振興、健康振興和教育振興。產(chǎn)業(yè)振興方面,截至2022年12月31日,中國平安已累計提供扶貧及產(chǎn)業(yè)振興幫扶資金771.53 億元人民幣; 教育振興方面,中國平安在各地開展多形式支教活動並捐贈教育物資,助力鄉(xiāng)村兒童成長與發(fā)展。截至2022年12月末,中國平安累計援建希望小學119所、捐助智慧小學1,054 所,中國平安的員工和代理人志願者達57萬人,支教志願者服務時長總計超37萬小時。2022年,中國平安累計支教課時達3,592小時; 健康振興方面,中國平安持續(xù)推動移動檢測與義診等公益體檢項目,為群眾提供健康體檢、輔助診療等義務體檢服務,及時幫助村民發(fā)現(xiàn)自身健康問題。2022 年,中國平安完成移動體檢義診 8 場,服務次數(shù)達1,150次,面向鄉(xiāng)村開展免費線上問診諮詢服務,服務農(nóng)村人口超75萬人次。
 
以人為本,為員工營造良好企業(yè)文化和培訓體系
 
中國平安堅持以人為本,制定了《平安集團員工權益聲明》,積極維護每位員工的權益,營造和諧包容的工作環(huán)境,在內(nèi)部倡導平等與多元化,確保在招聘、薪酬、福利、晉升等雇傭範疇為員工提供平等機會。截至2022年12月31日,中國平安共有在職員工344,223人,女性員工佔比超過50%。為鼓勵核心人才長期服務公司,中國平安實施了核心人員持股計劃和長期服務計劃,2022年核心人員持股計劃共1,703人參與。為幫助員工全面提升專業(yè)能力,中國平安與超50所院校合作,持續(xù)豐富各類培訓項目,提供海量優(yōu)質(zhì)的課程資源,為全體員工開展培訓。截至2022年12月31日,中國平安的線上課程資源達7.7萬門,年度學習總?cè)舜纬?,454萬;在全國各地開展各類面授及直播培訓844期,累計培訓員工12.7萬人次。2022年,中國平安員工人均培訓時長達40.8小時。在《福布斯》發(fā)佈的「2022年全球最佳雇主榜單」(The World's Best Employers 2022)中,中國平安位列全球保險業(yè)第五位、中國金融業(yè)第一位。
 
中國平安表示,2022年,中國平安繼續(xù)秉持以人民為中心、以客戶需求為導向,持續(xù)提升金融服務能力和覆蓋廣度。面向未來,中國平安將延續(xù)過去三十五載的拼搏進取、迎難而上,與時代同行、與社會共進,奮力實現(xiàn)  「綜合金融+醫(yī)療健康」雙輪並行、科技驅(qū)動的戰(zhàn)略願景,堅持以客戶需求為導向,實現(xiàn)客戶、員工、股東及社會價值最大化,不斷提升經(jīng)營業(yè)績、強化社會責任擔當。
 
報告是根據(jù)香港聯(lián)合交易所《環(huán)境、社會及管治報告指引》編制,同時參照《深圳市金融機構(gòu)環(huán)境信息披露指引》、全球報告倡議組 織(GRI)《可持續(xù)發(fā)展報告 標準(GRI Standards)》及可持續(xù)性會計準則委員會(SASB)《可持續(xù)會計準則(銀行、保險、資管及託管行業(yè))》。德勤華永會計師事務所對報告進行了獨立第三方鑒證。報告詳情請參閱按此。
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